精品蜜臀av在线天堂-精品免费国产一区二区-精品免费国产一区二区三区四区-精品免费国产一区二区三区四区介绍-精品免费视在线观看-精品女同一区二区

關(guān)鍵人才具體培養(yǎng)思路

Training ideas

1、充分發(fā)揮721法則
2、導師制培養(yǎng)
3、虛崗運作
4、總部直管優(yōu)秀戰(zhàn)略型人才
5、企業(yè)高管、總裁見面會

關(guān)鍵人才考核評估機制

Evaluation mechanism

專業(yè)評估
素質(zhì)測試+潛能測評
人才盤點
每月一次小范圍人才盤點，每季度一次HR部門+業(yè)務(wù)（相關(guān)）部門的人才盤點
述職考核
職能職責、評價要素
個人發(fā)展匯報
挑戰(zhàn)性任務(wù)完成匯報+個人成長情況匯報
組織考察、集體討論
每季度HR部門結(jié)合業(yè)務(wù)部門檢視個人發(fā)展、規(guī)劃完成情況

基于培養(yǎng)的信任和支持

Trust and support

信任

1、放權(quán)，讓下屬充分試錯，把成長的機會給新人
2、上級不越級布置工作，讓聽見炮火聲的人指揮戰(zhàn)斗

支持

1、管培生的成長計劃持續(xù)性、全方位、前后勤的關(guān)注與支持
2、下級可以越級反應(yīng)問題，公司高度重視，快速反饋

培訓體系呈現(xiàn)的形式

Presentation

線上培訓

· 通用課程
· 項目專業(yè)化課程
· 師徒互動
· 共享平臺

線下培訓

· 師傅帶徒弟
· 門店個性化需求培訓
· 案例分享、實操
· 混合式培訓
· 崗位實踐
· 千人前面，以每個項目員工進入企業(yè)后的成長階段設(shè)置學習路徑及內(nèi)容 
· 呈現(xiàn)視頻微課、錄播課程、圖文、流程演示視頻等多種形式的課程體系及培訓資料
主站蜘蛛池模板： 色视频免费国产观看| 亚洲成人综合在线| www激情五月| 日本不卡高清视频| 亚洲男人天堂影院| 免费网站啪啪大全| 午夜美女视频在线观看高清| 精品videosex性欧美| 特黄特黄特色大片免费观看| 成人三级电影在线观看| 日韩三级在线| 22222se男人的天堂| 日韩r片| 在线亚洲观看| 日本大片在线免费观看| 一区二区三区四区免费视频| 欧美又肥又胖的大bbwⅹ| 亚洲你我色| 欧美做暖小视频xo免费| 亚洲性久久| 青草视频免费| 一二三四社区在线高清3| 青娱乐免费在线观看| 一级特黄牲大片免费视频| 青青草国产三级精品三级| 亚洲一区有码| 日本高清无卡码一区二区久久| 一区二区三区视频在线| 日本一区不卡在线观看| 综合网激情五月| 日日夜夜影院| 国产精品高清免费网站| 天堂网在线免费观看| 狠狠狠狠狠操| 午夜在线成人| 欧美一级看片a免费观看| 亚洲最大看欧美片网站| 日本五级床片全部硬硬| aaa在线观看高清免费| 色综合天天综合网看在线影院| 国产三级a三级三级天天|